Sozialarbeiter/in Aufnahme und Sozialraumkoordination Sozialpsychiatrie Wandsbek

Im Bezirk Wandsbek begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen im
Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) sowie in unseren Besonderen Wohnformen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben und gesellschaftlicher Teilhabe.

In dieser abwechslungsreichen Querschnittsfunktion verbinden Sie zwei spannende Aufgabenfelder: Als Teil eines dreiköpfigen Aufnahmeteams koordinieren Sie die
Aufnahme von Klient:innen in unsere Besonderen Wohnformen sowie in die ASP. Darüber hinaus gestalten Sie als Sozialraumkoordinator:in die sozialräumliche Ausrichtung unserer Angebote mit, bauen Netzwerke auf und entwickeln Kooperationen, die die Teilhabe unserer Klient:innen nachhaltig stärken.

Diese Position ist zum 01. Januar 2027 und unbefristet zu besetzen.

Aufnahme- und Belegungsmanagement

• Beratung von Interessent:innen, Angehörigen und zuweisenden Stellen
• Prüfung von Anfragen sowie Steuerung des Aufnahmeprozesses
• Durchführung von Aufnahmegesprächen
• Koordination der Belegung in enger Abstimmung mit den Teams und Leitungskräften
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kliniken, gesetzlichen Betreuungen und weiteren Kooperationspartner:innen
• Dokumentation und administrative Begleitung der Aufnahmeverfahren

Sozialraumkoordination

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks mit Akteur:innen, Einrichtungen, Initiativen und Leistungserbringern im Sozialraum
• Entwicklung, Koordination und Begleitung sozialräumlicher Aktivitäten, Veranstaltungen und Kooperationen unter aktiver Beteiligung von Klient:innen sowie Beratung und Unterstützung der Teams bei deren Umsetzung
• Förderung und Koordination der Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten
• Mitwirkung an der in- und externen Kommunikation zu sozialräumlichen Themen
• Mitarbeit in regionalen Gremien

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie
• Kenntnisse des SGB IX sowie der personenzentrierten Eingliederungshilfe sind wünschenswert
• Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Ein erfahrenes und kooperatives Team
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum Jobticket
• Gleitzeit
• 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männern, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind